De Vlijt is de expert binnen Feadship op het gebied van de flexibele schil. Voor bijna alle Feadship organisaties zoeken wij een relatiebeheerder en verbinder in hart en nieren. Ben jij onze nieuwe Corporate Recruiter / Inleencoördinator (Inhouse)?

De Vlijt is een onderdeel van Feadship. Ruim 1800 vakmensen werken in Nederland aan superjachten onder de merknaam Feadship. Van eerste potlootstreep tot oplevering aan de klant, bouwen wij in Nederland de mooiste jachten van de wereld. Elk jacht is volledig custombuild naar wens van de klant.

Wil jij hier onderdeel van zijn? Dit is je kans. Voor onze Cascowerf in Papendrecht (Scheepswerf Slob) zoeken wij een nieuwe collega. Op de werf werken 170 collega’s en gemiddeld 170 flexibele medewerkers.

Als Corporate Recruiter Inhouse ben jij verantwoordelijk om het proces van de inzet van flexibele krachten soepel te laten verlopen. Hiervoor werk je nauw samen met de managers van de diverse afdelingen. Je bespreekt de in zet van flexibele vakmensen voor de lange termijn op basis van de planningen, maar ook adhoc inzet is voor jou geen probleem. Jij kent de dynamiek van de organisatie en bent een ware adviseur voor je stakeholders. Je onderhoudt contact met de bureaus, screent cv’s, voert gesprekken en bouwt en onderhoudt relaties.

Je staat er uiteraard niet alleen voor. Het team van De Vlijt bestaat uit vijf corporate collega die werkzaam zijn op andere Feadship locaties. Ondanks de afstand is er veel contact en samenwerking en gaan we regelmatig bij elkaar op bezoek waardoor je met een paar maanden de hele Feadship organisatie hebt gezien.

Hoe ziet een dag van een Inleencoördinator eruit?

Het is maandagochtend 8.00 uur en je start de dag met een goede bak koffie. Je leest je mail door en ziet een aanvraag van de afdelingsmanager WTB, hij wil graag voor aankomende week 5 pijpfitters inlenen voor het inbouwen van 2 generatoren. Je zet de aanvraag nog snel uit via de portal waarin je overzichtelijk samenwerkt met uitzendbureaus, ZZP-ers en onderaannemers en gaat dan snel door naar je overleg met de voormannen van de las afdeling. Onderweg loop je nog snel onder een van de jachten in aanbouw door. Het 90 meter luxe jacht is bijna klaar voor transport naar de afbouwwerf in Aalsmeer. Je hebt het bouwproces van dichtbij meegemaakt, wat is het mooi geworden, tijd om de specialisten in Aalsmeer het jacht in 9 maanden af te laten bouwen. Trots dat je hier een onderdeel van bent. Je schiet nog snel één van de voormannen van metaal aan en vraagt hoe de inleenkrachten van de nieuwe partij het doen. In het overleg met de las afdeling bespreek je de planning voor het nieuwe bouwnummer wat over 2 maanden start en het opvangen van de piek die ontstaan bij de oplevering van het jacht dat bijna klaar is. Na de lunch heb je een afspraak met één van de onderaannemer met wie veelvuldig samenwerk, jullie gaan een nieuwe samenwerkingsovereenkomst aan en vandaag wil je graag de puntjes op de ‘i’ zetten. Voor je vervolgens start met de webinar over de wijzigingen in de flexwet, zie je dat de 5 pijpfitters al zijn aangeboden. Dit kan je straks administratief nog snel even in orde maken. Als het 16.30 uur is druk je de laptop dicht, snel door naar de sportschool heerlijk na dag als deze.

· Je beschikt over enkele jaren ervaring in en bekend met de dynamiek van de uitzendwereld.

· Je hebt een HBO opleiding afgerond, bijvoorbeeld richting HRM of bedrijfskunde.

· Uitstekende kennis van de wet- en regelgeving rond uitzenden en inzet van ZZP-ers.

· Naast Nederlands beheers je ook de Engelse taal in woord en schrift.

Daarnaast ben jij:

· Ondernemend, jij weet je weg makkelijk te vinden binnen de organisatie, kent het belang van de flexibele schil en voelt je verantwoordelijk.

· Communicatief sterk, schakelt makkelijk in alle lagen van de organisatie, bent benaderbaar en maakt makkelijk connectie met de mensen om je heen.

· Commercieel, we zijn scherp op de kwaliteit, maar zeker ook op de prijs.

· Flexibel, de jachtbouw is onderhevig aan verandering, je bent in staat om hier met mee te bewegen.

Een fulltimebaan (bij ons is dit 40 uur per week) (32 uur is ook mogelijk) binnen een informele organisatie. Je krijgt bij ons de kans om te werken aan de mooiste superjachten ter wereld. Onder een goede beloning verstaan wij meer dan een goed salaris. Plezier in je werk hebben en een goede balans tussen werk en privé zijn minstens zo belangrijk. Hoe meer jij het naar je zin hebt, hoe beter jouw bijdrage aan onze projecten

· Salaris volgens cao Metalektro en afhankelijkheid van ervaring en leeftijd tussen €2700 en €4000

· 40 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband (27 vakantiedagen plus 13 ATV).

· Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van opleidingen en cursussen.

· Reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer.

· Leuke collega's en een gezellige en actieve personeelsvereniging.

· Veel variatie en vrijheid tijdens je werkzaamheden.

Elk Feadship is custom build en kan niet bestaan zonder jouw bijdrage. Er zit dus altijd een stukje van jezelf in. Dat geeft een gevoel van trots. En ook een gevoel van verantwoordelijkheid. Misschien nog wel het belangrijkste dat we je kunnen bieden.

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Reageer dan via onderstaande button. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Joost Schrama (HR-adviseur) via 06-83097405.

*wij kiezen ervoor om onze vacatures zelfstandig in te vullen daarom stellen wij acquisitie niet op prijs*

Heb je interesse in deze vacature? Reageer dan met jouw cv en motivatiebrief.