Als Feadship trainee krijg je in een custom-built twee-jaar durend programma een kijkje in de keuken van de Feadship bedrijven De Voogt Naval Architects, Koninklijke De Vries Scheepsbouw en Royal Van Lent Shipyard.

Scheepswerven Koninklijke De Vries Scheepsbouw en Royal Van Lent Shipyard vervaardigen samen met De Voogt Naval Architects uiterst luxueuze zeegaande motorjachten onder de merknaam Feadship. Elk jacht wordt volledig overeenkomstig de wensen van haar toekomstige eigenaar, custom-built, ontworpen en gebouwd. Kenmerkend voor Feadship is absolute perfectie tot in de kleinste details. Daarin slaagt Feadship alleen met excellente vakmensen. Voor de ontwikkeling van onze organisatie zijn wij op zoek naar een Feadship Trainee.

Programma

Het traineeshipprogramma binnen de Feadship-organisatie is erop gericht om jong technisch talent met ambitie kennis te laten maken met de organisatie en zich verder te ontwikkelen. Als trainee krijg je in een custom-built twee-jaar durend programma een uniek kijkje in de keuken bij de bedrijven binnen het Feadship samenwerkingsverband; De Voogt Naval Architects, Koninklijke De Vries Scheepsbouw en Royal Van Lent Shipyard. Tijdens jouw traineeship loop je in twee jaar, drie keer in een opdracht van acht maanden, mee binnen elk van de drie organisaties van de Feadshipgroep binnen het Feadship samenwerkingsverband. Het doel van jouw traineeship is om jouw kennis en vaardigheden binnen de jachtbouw te ontwikkelen en een carrière in de luxe jachtbouw bij Feadship te starten.

Op welke plek je terecht komt? Dat is maatwerk. Afhankelijk van je kennis, ervaring en ambities bespreken we in welke fase van het bouwproces, in welke discipline en welk bedrijf je aan de slag gaat. Wij zijn van mening dat je op deze manier pas écht toegevoegde waarde aan de organisatie kan leveren. Als trainee ontwerp je bijvoorbeeld een voortstuwingsinstallatie, of doe je onderzoek naar de terugverdientijd van een heatrecovery systeem. Je kruipt in de rol van assistent projectmanager waarbij je je bezighoudt met interdisciplinaire uitdagingen zoals het aansluiten van een jacuzzi. Of ervaar de dynamiek op de werf als je op zoek gaat naar nieuwe processen of werkmethoden om efficiënter te produceren.

Uiteraard doe je dit niet alleen! Eén keer in de zes weken kom je samen met de andere Feadship trainees in een intervisiebijeenkomst. Tijdens deze bijeenkomsten delen jullie je ervaringen met elkaar. Gedurende het traineeship word je begeleid door een vaste mentor. Daarnaast heb je regelmatig contact met HR, die je stimuleren om je grenzen te verleggen en het beste uit jezelf te halen.

Wij stellen dit traineeship beschikbaar aan kandidaten die een vliegende start van een technische carrière ambiëren in de maritieme sector. Je hebt een behoorlijke dosis nieuwsgierigheid, assertiviteit en leerbereidheid. Maar wil je écht het verschil maken? Dan breng je durf mee. Durf om vragen te stellen, durf om niet zomaar alles aan te nemen omdat ‘we het hier zo doen’. Durf om verantwoordelijkheden te nemen, fouten te maken en bovenal durf om initiatief te tonen. Dán ga jij waarde toevoegen aan de organisatie.

• Je beschikt over een afgeronde hbo/wo technische of technisch bedrijfskundige opleiding, zoals Maritieme Techniek, Houttechnologie, Werktuigbouw of Technische Bedrijfskunde;
• Je hebt weinig tot geen werkervaring en staat daardoor open voor uitgebreide begeleiding bij jouw persoonlijke ontwikkeling tijdens je traineeship;
• Je beschikt over een sterk analytisch vermogen, bent resultaatgericht, creatief en zelf-startend en hebt lef om besluiten te nemen. Je hebt veel overtuigingskracht en bent communicatief vaardig.

We bieden je de mogelijkheid om mee te bouwen aan een superjacht. Een Feadship. Een belangrijke rol in een unieke organisatie. Elk superjacht is custom made en kan niet bestaan zonder jouw bijdrage. Er zit dus altijd een stukje van jezelf in. Dat geeft een gevoel van trots.

“De gepassioneerdheid voor het vak is groter dan waar ook”

Marc Niederer, Directeur De Vries Aalsmeer

Verder kun je het volgende verwachten:

• Een uitdagende en veelzijdige traineeship in een organisatie waar de techniek zich bevindt op de top van de huidige mogelijkheden;
• Een traineeship waar je alle ruimte krijgt voor persoonlijke groei en ontwikkeling en met uitgebreide begeleiding;
• 40 vakantiedagen op full time basis (27 + 13ADV)
• Onze arbeidsvoorwaarden zijn zonder meer goed te noemen.

Het doel van jouw traineeship is om jouw kennis en vaardigheden binnen de jachtbouw te ontwikkelen en vervolgens je carrière te starten op de afdeling en bij de organisatie die het best bij je past.

Een sollicitatiebrief met CV ontvangen we graag via de sollicitatiebutton op de website.

Voor meer informatie over het traineeship kun je contact opnemen met Mariette Ramondt (Director Human Resources Royal Van Lent Shipyard) op telefoonnummer 0252-547123 of Alma Stuut (Hoofd P&) De Vries Groep) op telefoonnummer 06-20508657.

De start van het traineeship is augustus/ september. De gesprekken vinden plaats in juni en juli. De sollicitatieprocedure bestaat uit 3 rondes. Een kennismaking met de HR Directie en een kennismaking met de manager en een collega van de afdeling waar je gaat starten. De procedure wordt afgesloten met een assessment.

Heb je interesse in deze vacature? Reageer dan met jouw cv en motivatiebrief.