Ben jij een HR Adviseur die het een uitdaging vindt om diverse projecten op te pakken, evenals de basis op orde te krijgen? Wil je graag werken voor een specialist in de Nederlandse interieurbouw met internationale allure? Kom werken bij DKB!

Over De Klerk Binnenbouw

Wat in 1873 begon als een bescheiden winkel in gevlochten matten, groeide uit tot een toonaangevende naam in interieurdesign en -uitvoering. Vroeg in de 20e eeuw, tijdens de hoogtijdagen van de art deco, was De Klerk in Nederland bekend als het grootste interieur- en meubelwarenhuis. Daarna ontwikkelde het familiebedrijf zich verder om zich te richten op interieurs voor luxe jachten. In 1978 verzorgde De Klerk Binnenbouw (DKB) het eerste complete interieur voor een Feadship. Sindsdien levert DKB op basis van uitzonderlijk vakmanschap het ene meesterwerk na het andere af. Bovendien zorgt slimme engineering ervoor dat de essentiële technologie in het jacht altijd makkelijk bereikbaar blijft.

Sinds 2015 maakt De Klerk Binnenbouw deel uit van Koninklijke De Vries Scheepsbouw Groep.

Over de functie

Wij zijn op zoek naar een fijne collega die ons kan helpen met het adviseren, implementeren en uitvoeren van het HR-beleid.

Met jouw advies zorg jij voor begeleiding, inzet en ontwikkeling van medewerkers en draag jij ook bij aan de ontwikkeling van het bedrijf. Als HR-adviseur zet jij je breed in; van operationele onderwerpen tot werving en selectie. Jij adviseert het management en medewerkers, denkt in oplossingen en helpt hen samen met de HR Business Partner en twee administratieve medewerkers HR om zo goed mogelijk te presteren. Zo hou jij je o.a. bezig met het toepassen van het personeelsreglement en cao/wetgeving; het analyseren van problemen, ben je inventief in recruitment en pak je HR projecten zoals ziekteverzuim en ontwikkeling op.

We werken in een dynamische omgeving dus het is belangrijk dat je snel kunt schakelen. Kortom, een hele diverse functie in een prachtig bedrijf waarbij je met veel mensen in contact staat!



Allereerst heb je een ‘voeten in de klei’ mentaliteit. De werkzaamheden zijn naast adviserend, ook sterk operationeel van aard en dat vraagt om een secure en hands-on aanpak.

Verder:

• heb je een HBO bachelor opleiding richting HRM afgerond;
• neem je 3 tot 5 jaar ervaring als HR Adviseur mee en een gedegen kennis van arbeidsrecht, waaronder de Wet Verbetering Poortwachter;
• ben je gewend om in een dynamische omgeving te werken, bij voorkeur in een productieomgeving;
• ben je oplossingsgericht, integer en zorgvuldig;
• voel je je verantwoordelijk, ben je zelfredzaam en acteer je onafhankelijk;
• ben je resultaatgericht, waarbij je je overtuigingskracht en kennis op een fijne manier inzet;
• staat samenwerken bij jou centraal, waarbij je ook goed je prioriteiten kunt stellen;
• beweeg je je met positieve flair makkelijk binnen een organisatie;
• heb je uitstekende communicatieve vaardigheden zowel in woord als geschrift;
• heb je ruime ervaring met revelante softwarepakketten zoals Office; ervaring met het personeelsinformatiesysteem AFAS en een recruitmentsysteem zoals Connexys is een pre.

• er is sprake van een fijne werkcultuur waar mensen zich op hun plek voelen en waar er een open dialoog is. Er is weinig hiërarchie en je voelt je al snel thuis;
• een inspirerende werkomgeving in de top van de luxe jachtbouw;
• een veelzijdige baan;
• een marktconform salaris o.b.v. je kennis en ervaring.
• 43 vakantiedagen op fulltime basis (24 + 19 ATV)

Als je vragen hebt kun je contact opnemen met Rob Lode, Recruitment Consultant HR24. Hij is bereikbaar via 06-27270419 | r.lode@hr24.nl

• Je kunt je sollicitatie opsturen tot en met 16 april 2023.
• De gesprekken staan gepland in week 16.
• HR24 is exclusief wervingspartner van De Klerk Binnenbouw (DKB)

Heb je interesse in deze vacature? Reageer dan met jouw cv en motivatiebrief.