Wij en derden gebruiken cookies voor de werking van de website, het opslaan van voorkeuren, het analyseren van bezoekersgedrag en voor marketingdoeleinden (zoals gepersonaliseerde advertenties). Klik op ‘Accepteren’ om alle cookies toe te staan, of op ‘Weigeren’ om alleen functionele cookies te gebruiken. Lees meer of pas je voorkeuren aan in onze Cookieverklaring.


Het onderhouden van een Feadship vraagt net zoveel vakmanschap als het bouwen ervan. Refit & Services - verantwoordelijk voor garantie, servicetaken, onderdelenvoorziening en lifetime support - is een afdeling in beweging. De vloot groeit, klantverwachtingen stijgen en het team werkt wereldwijd aan hoogwaardige service.
Om die groei te versterken en de klantbeleving structureel te borgen, is de nieuwe functie van Parts Manager ontstaan: met volledige focus op het parts-team én op de kwaliteit van dienstverlening. Aandacht en richting dus, voor onze klanten én voor het team van parts coördinatoren.
Als Parts Manager geef jij dagelijks leiding aan een team van 5 parts coördinatoren dat wereldwijd verantwoordelijk is voor een commerciële coördinatie en levering van onderdelen voor alle Feadship-jachten van De Vries. Jij brengt structuur en duidelijkheid, initieert en bewaakt de voortgang van verbeter- en groeiprocessen en zorgt dat ieder teamlid optimaal wordt gefaciliteerd om zijn rol goed te vervullen, om de Feadship-merkverwachting waar te maken
Leidinggeven & teamontwikkeling
Om een Feadship optimaal te laten functioneren, vóór én ná oplevering, is het leveren van de juiste onderdelen van cruciaal belang. Het Parts-team zorgt dat bij de oplevering alle bestelde onderdelen aan boord zijn, zodat het schip volledig uitgerust vertrekt. Daarna blijft het team de Feadship ondersteunen met alles wat nodig is om het schip in topconditie te houden.
Procesbewaking & samenwerking
Als Parts Manager verbind jij het dagelijks werk met de strategische richting. Je coördineert strak, schakelt snel tussen teams en leveranciers en bent het aanspreekpunt bij escalaties. Daarmee borg je kwaliteit én ondersteun je onze groei.
Je combineert tactisch leiderschap met procesbeheersing. Je schakelt soepel tussen team, management en stakeholders, bewaakt de voortgang en kwaliteit en pakt door waar nodig.
De jachten in aanbouw liggen op steenworp afstand van jouw werkplek. Hoe uniek is dat!? Kijk deze video om een indruk te krijgen.
Een goede beloning is meer dan een goed salaris. Voor ons zijn plezier in het werk en een goede balans tussen werk en privé minstens zo belangrijk. Hoe meer jij het naar je zin hebt, hoe beter jouw bijdrage aan onze projecten.
Elke Feadship is custom built en kan niet bestaan zonder jouw bijdrage. Er zit dus altijd een stukje van jezelf in. Dat geeft een gevoel van verantwoordelijkheid. Maar ook zeker een gevoel van trots. En dat is misschien nog wel het belangrijkste dat we je kunnen bieden.









