Project Engineer Mechanical (Systems) | Hoofddorp

• Tenminste HBO werk- en denkniveau en een afgeronde relevante technische opleiding;
• Minstens 5 jaar ervaring binnen de scheeps- of jachtbouw als Mechanical Engineer (Marine Systems);
• Kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot scheepssystemen;
• Kennis van tekensoftware voor 2D en 3D (Autocad / NX / CadMatic) is een pré;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Jij bent

• Als Project Engineer in staat om zelfstandig en methodisch te werken;
• Sociaal en communicatief vaardig, en in staat anderen te coachen en te begeleiden;
• Gek van techniek en je draagt deze kennis graag over; 
• Positief, samenwerkingsgericht en een verbinder van disciplines;
• Nauwkeurig in je werk en bewust van de kwaliteit die je oplevert;
• Resultaatgericht en goed in het plannen van werkzaamheden.

• Een uitdagende en verantwoordelijk functie in de top van de wereldwijde jachtbouw, waarbij de technische mogelijkheden eindeloos zijn;
• Een organisatie die volop in ontwikkeling is, waar jouw kwaliteiten en talenten worden gewaardeerd;
• Werken aan een fantastisch eindproduct in de top van de wereldwijde jachtbouw;
• Een omgeving waar je ruimte krijgt voor verdere ontwikkeling, zoals het opdoen van kennis in je vakgebied en samenwerken in multidisciplinaire teams bij De Voogt of op een van de werven (Amsterdam/Aalsmeer/Kaag/Makkum);
• Een fijne werkplek met als standplaats Hoofddorp (loopafstand van NS station) en de mogelijkheid om hybride te werken (kantoor-thuis) en bovengenoemde;

Goede arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Een salaris in schaal 10 tussen de € 60K en € 83K bruto per jaar o.b.v. 40 uur per week (inschaling a.d.h.v. ervaring en inzetbaarheid), inclusief 13de maandsalaris;
• Een premievrij pensioen;
• De mogelijkheid om bonussen te behalen op basis van individuele-, afdelings- en bedrijfsprestaties;
• 27 vakantiedagen + 13 ADV dagen per jaar op fulltime basis;
• Informele werksfeer met hoge ambities;
• Leuke activiteiten georganiseerd met het team en de hele organisatie, waaronder door onze personeelsvereniging.

De sollicitatieprocedure bestaat uit minimaal 1 gespreksronde en een online persoonlijkheidsassessment.