Elk jaar verlaten gemiddeld twee superjachten de droogdokken van de werf van Koninklijke De Vries Scheepsbouw te Aalsmeer. Luxe, op maat gemaakte jachten die zich onderscheiden door de kwaliteit van constructie, techniek en afwerking.
Als Projectmanager Afbouw speel jij een sleutelrol in het creëren van de perfecte ervaring aan boord. Dankzij jouw kennis van procesmanagement en vakinhoudelijke kennis zorg jij ervoor dat het interieur en exterieur – van het ownersdeck tot het bridge deck – naadloos aansluit op de verwachtingen van de klant. Jij maakt het verschil, en jouw werk zorgt ervoor dat de ultieme beleving aan boord werkelijkheid wordt!
Stel je voor: een nieuw jacht is verkocht. De oplevering staat gepland voor 2028. Het projectteam wordt samengesteld. Als Manager Afbouw vorm je samen met de Projectleider, Manager Techniek en de Projectassistent het kernteam dat verantwoordelijk is voor de bouw van dit jacht. Jouw verantwoordelijkheid? Het volledige interieur- en exterieurproces — samen met klant en architect het ontwerpproces begeleiden tot realisatie en oplevering. In drie jaar tijd bouw je mee aan een superjacht.
“Het moment dat je ziet dat alles samenkomt tot één geheel en je beseft hoe alles in elkaar valt — dat is voor mij het mooiste van het werk.”
Claudia Lander, Manager Afbouw
Waar techniek draait om feiten, draait afbouw om beleving en verwachtingen. Jij snapt dat wat voor de klant een sfeerimpressie is, voor ons een technische realiteit moet worden. Jij maakt de vertaalslag naar materialen, detaillering en maakbaarheid. In een speelveld vol wensen, interpretaties en soms onuitgesproken aannames, ben jij degene die richting geeft. Dat vraagt om kennis, lef, overzicht en vakmanschap.
Hoe ziet jouw werk eruit?
Vakinhoudelijk heb je een goede basis in de (jacht)interieurbouw, je hebt kennis van diverse technieken en materialen binnen het jachtbouwproces. Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, met de veelheid aan informatie en belangen is het essentieel om overzicht te houden over het geheel, maar tevens oog te hebben voor de details en de consequenties. Je bent communicatief en sociaal vaardig: je gaat gemakkelijk connecties aan met mensen en zoekt ze proactief op. Je weet hoe je mensen moet overtuigen, maar bovenal hecht jij waarde aan een goede samenwerking.
Verder vragen wij:
Een goede beloning is meer dan een goed salaris. Voor ons zijn plezier in het werk en een goede balans tussen werk en privé minstens zo belangrijk. Hoe meer jij het naar je zin hebt, hoe beter jouw bijdrage aan onze projecten.
Elke Feadship is custom built en kan niet bestaan zonder jouw bijdrage. Er zit dus altijd een stukje van jezelf in. Dat geeft een gevoel van verantwoordelijkheid. Maar ook zeker een gevoel van trots. En dat is misschien nog wel het belangrijkste dat we je kunnen bieden.
Wij en derden gebruiken cookies voor de werking van de website, het opslaan van voorkeuren, het analyseren van bezoekersgedrag en voor marketingdoeleinden (zoals gepersonaliseerde advertenties). Klik op ‘Accepteren’ om alle cookies toe te staan, of op ‘Weigeren’ om alleen functionele cookies te gebruiken. Lees meer of pas je voorkeuren aan in onze Cookieverklaring.